Cruise Lifestyle

Addetti all’accoglienza, consulenti vendita crociere, animatori, grafici editoriali: sono le figure professionali ricercate in Friuli Venezia Giulia da Costa Crociere per lavorare a bordo delle sue navi.

I posti disponibili sono 60 in tutto, 15 per ogni profilo ricercato. I candidati idonei saranno selezionati con il supporto dei Centri per l’impiego della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e avviati a un periodo di formazione gratuita per acquisire le competenze specifiche e i brevetti necessari alla navigazione.  

Gli interessati possono candidarsi entro il 1° aprile sul portale regionale https://offertelavoro.regione.fvg.it/. I curriculum vitae pervenuti saranno valutati dai preselettori del Centro per l’Impiego e i candidati in possesso dei requisiti richiesti potranno partecipare alle selezioni, che si articoleranno in tre differenti fasi: l’8 aprile sono previste le prove linguistiche scritte, in modalità online, alle quali seguiranno le prove linguistiche orali, sempre in modalità online; il 15, 16 e 17 aprile sono in programma i colloqui e le prove pratiche, in presenza, a Trieste.

I candidati che supereranno le selezioni saranno ammessi ai corsi di formazione gratuita organizzati dalla Regione in collaborazione con Enaip Fvg. I corsi, di durata compresa tra le 438 e le 555 ore, forniranno le capacità e competenze richieste dai diversi ruoli. Parte della formazione si svolgerà presso enti accreditati fuori regione per il rilascio dei brevetti obbligatori per lavorare a bordo delle navi. Una volta conclusa la fase formativa, la compagnia valuterà le assunzioni, che prevedono contratti a tempo determinato CNL marittimi di 4/6 mesi, rinnovabili.

Tra i requisiti richiesti ci sono, per tutti i profili ricercati, un titolo di studio pari almeno al diploma di scuola secondaria di II grado o diploma professionale almeno quadriennale, e la conoscenza della lingua inglese a un livello almeno pari a A2 o B1 a seconda della posizione. Per gli addetti all’accoglienza, i consulenti vendita crociere è richiesta la conoscenza di almeno una seconda lingua straniera tra francese, tedesco e spagnolo a un livello non inferiore a B1; per gli animatori a livello non inferiore ad A2. Per candidarsi è inoltre necessario essere disoccupati e residenti o domiciliati in Friuli Venezia Giulia.

Gli addetti all’accoglienza (hospitality operator) si occupano dell’accoglienza e dell’assistenza degli ospiti presso le reception delle navi Costa; i consulenti vendita crociere (future cruise consultant) forniscono consulenza e supporto agli ospiti a bordo per l’acquisto di future crociere; gli animatori (Cruise Staff – Animator) promuovono e organizzano tutte le attività di animazione con entusiasmo e creatività;  i grafici editoriali (Graphic Editor) sono responsabili dello stile e del layout di tutte le comunicazioni di bordo.

L’Assessore al lavoro della Regione autonoma Friuli Venezia Giulia, Alessia Rosolen, intervenendo a margine della conferenza stampa ha affermato che “il 97 per cento delle persone che completano il percorso di selezione e quello formativo vengono assunte da Costa Crociere. Questo dato è il migliore biglietto da visita per introdurre il prossimo Recruiting day finalizzato a inserire nelle navi della compagnia 60 persone che avranno, oltre all’opportunità occupazionale, anche quella di acquisire una competenza attraverso un brevetto professionale”.     

L’assessore ha poi ricordato “come dal 2017 al 2024 la collaborazione con Costa Crociere abbia portato 390 persone a partecipare ai percorsi formativi coprogettati con l’azienda, con una percentuale di assunzione molto alta. Un’attività – ha rimarcato Rosolen – che nei numeri dimostra l’efficacia di un’iniziativa che si sta replicando con frequenza sempre più costante sul territorio, registrando una più che significativa partecipazione del mondo produttivo”.

Daniela Cimone, Responsabile della Formazione Pre-Boarding per il personale di Fleet Hotel di Costa Crociere, ha dichiarato: «Costa Crociere offre esperienze di viaggio straordinarie grazie all’impegno e alla passione dei propri team, sia di bordo che di terra. I quattro nuovi corsi lanciati oggi si aggiungono ai cinque avviati lo scorso novembre, portando a 135 i posti disponibili in Friuli Venezia Giulia per lavorare a bordo delle navi Costa. Questi corsi ci permettono di offrire una formazione specifica ai nuovi talenti prima del loro imbarco, raggiungendo percentuali di assunzione molto vicine al 100%: un risultato eccellente ottenuto grazie alla stretta collaborazione con la Regione Friuli Venezia Giulia».

Costa Crociere
Genova – Italia
www.costacrociere.it